Top articles
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Coronavirus (COVID-19) : questions réponses apprentissage
Mise à jour du 6 avril 2020 SOMMAIRE Un apprenti peut-il être placé en activité partielle par son employeur ? La position d’activité partielle est-elle valable seulement pour le temps passé en entreprise ou aussi pour le temps normalement passé en CFA...
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Les aides incitatives à l'apprentissage
L'apprentissage que d'avantages Nous formons un apprenti L'apprentissage, un dispositif utilisé par les entreprises L'apprentisage favorise l'insertion avantages apprentissage entreprise l'apprentissage, une solution RH embaucher un apprenti Rémunération...
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Les opérateurs de compétences (OPCO)
Le 1 er avril 2019, onze opérateurs de compétences (OCPO), chargés d’accompagner la formation professionnelle, ont été agréés. Ils remplacent les anciens organismes paritaires collecteurs agréées (OPCA). Ces opérateurs de compétences ont pour missions...
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L'apprentissage que d'avantages pour l'entreprise
apprentissage avantages pour l'entreprise nous formons un apprenti Utilisation de l'apprentissage par les entreprises l'apprentissage facilite l'intégration dans l'entreprise l'apprentissage une solution RH pour l'entreprise aides à l'apprentissage salaire...
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Connaître les 11 opérateurs de compétences (11 OPCO)
Les champs d’intervention des opérateurs : Afdas : culture, industries créatives, médias, sport, tourisme, loisirs Atlas : assurances, services financiers et conseil Ocapiat : agriculture, pêche, industrie agroalimentaire et territoires Opco Cohésion...
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Majoration de la prise en charge des apprentis reconnus travailleurs handicapés : guide d’accompagnement
Le décret n°2020-1450 du 26 novembre 2020 a modifié les modalités de modulation du niveau de prise en charge pour l'accueil d'un apprenti reconnu travailleur handicapé (RQTH). Cela s’est matérialisé par l’application d’une grille de majoration, définie...
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Où se procurer un masque « grand public » ? Combien de temps le porter ?…
Article du Monde C’est officiel. Le port du masque sera obligatoire pour tous les passagers dans les transports publics, pendant les trois semaines suivant la fin annoncée du confinement, le 11 mai, ainsi que pour les professionnels de la petite enfance...
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Apprenti sans employeur mode d'emploi pour les CFA
CFA, avec le dispositif 6 mois en CFA sans contrat, bénéficiez d’un financement garanti de la formation d’un jeune dès son entrée en cycle de formation dans la limite de 6 mois. Tout jeune, qui débute un cycle de formation en CFA, dispose d’un délai de...
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Le révélateur de compétences - Trace tes acquis
En capitalisant les connaissances et les compétences acquises au cours de votre parcours de formation, de vie professionnelle et même extra-professionnelle, Trace tes acquis est le gardien de votre Trace tes acquis est un outil numérique de valorisation...
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Des mesures spécifiques pour booster l’apprentissage sont prévues dans le cadre du plan #1jeune1solution
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Collecte des contributions de formation professionnelle et de la taxe d’apprentissage : les évolutions 2021-2024
Afin de poursuivre la simplification des démarches pour les entreprises en mettant en place un interlocuteur unique, les pouvoirs publics ont confié à l’Urssaf et à la MSA la collecte des contributions de formation professionnelle et de la taxe d’apprentissage....
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Coronavirus COVID-19 : chefs d’entreprise, le ministère de l’Economie est à vos côtés
Des mesures immédiates de soutien aux entreprises Face à l’épidémie du Coronavirus Covid-19, le Gouvernement met en des mesures immédiates de soutien aux entreprises : 1- Délais de paiement d’échéances sociales et/ou fiscales (URSSAF, impôts directs)...
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Déclaration de dérogation aux travaux interdits pour les apprentis
Pour affecter un jeune de moins de 18 ans à des travaux en principe interdits, l’employeur ou le chef d’établissement, chacun en ce qui le concerne, doit préalablement à l’affectation des jeunes : - Adresser une déclaration de dérogation à l’inspecteur...
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L'apprentissage : des métiers passion
Il a constamment les mains dans le métier ! Adrien est apprenti en mécanique moto en 2ème année de CAP au CFA de Joué-les-Tours.Il a choisi cette voie d'excellence pour avoir un pied en entreprise. Au départ, c'est l'histoire d'une passion que son grand-père...
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Procédure pour bénéficier aide unique pour les employeurs qui recrutent en apprentissage en 2019
aide apprentissage 2019 Pour les contrats d’apprentissage conclus à compter du 1er janvier 2019 dans les entreprises de moins de 250 salariés pour préparer un diplôme de niveau inférieur ou égal au bac, une aide unique aux employeurs d’apprentis aide...
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apprentissage et création d'entreprise - pas de limite d'âge
Aucune limite d’âge n’est imposée lorsqu’un nouveau contrat d’apprentissage est souscrit par une personne ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise dont la réalisation est subordonnée à l’obtention d’un diplôme ou d’un titrer sanctionnant...
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COVID 19 Sécurité et santé des travailleurs : les obligations générales de l’employeur et sa responsabilité
Dans le cadre du COVID-19, les mesures nécessaires sont celles préconisées par le Gouvernement, en particulier les mesures prises pour respecter les gestes barrière et les règles de distanciation. Aux termes de la loi, « l’employeur doit prendre les mesures...
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Aide au financement du permis de conduire pour les apprentis à partir 1er janvier 2019
réforme apprentissage aide au permis de conduire pour les apprentis 2019 Un décret relatif à l'aide au financement du permis de conduire pour les apprentis est paru au Journal officiel du 4 janvier 2019. Il "définit les modalités d'attribution de l'aide...
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Emploi et accueil de jeunes âgés de moins de 18 ans dans les débits de boissons à consommer sur place (licences III et IV,« petite licence restaurant » et « licence restaurant ») |
Emploi et accueil de jeunes âgés de moins de 18 ans dans les débits de boissons à consommer sur place Interdiction de principe : l’emploi de jeunes âgés de moins de 18 ans est strictement interdit dans les débits de boissons à consommer sur place (Article...
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Prime apprentissage à partir du 1er janvier 2019
Pour les contrats d’apprentissage conclus à compter du 1er janvier 2019 dans les entreprises de moins de 250 salariés pour préparer un diplôme de niveau inférieur ou égal au bac, une aide unique aux employeurs d’apprentis À partir de 2019, l’employeur...
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tout savoir sur l'apprentissage 2020
contrat d'apprentissage bourgogne franche-comté, contrat d'apprentissage BFC, contrat d'apprentissage 2020, Jeune de - de 26 ans, contrat d'apprentissage 2021, entrées en contrats d’apprentissage par spécialité de formation, suivi statistique du contrat...
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Apprentis et travaux dangereux
Cf travaux de l'INRS Réglementation De manière générale, il est interdit d'employer des jeunes de moins de 18 ans à des travaux les exposant à des risques pour leur santé, leur sécurité, leur moralité ou excédant leurs forces. Ce principe général est...
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Congés payés apprenti
L'apprenti a droit aux congés payés légaux soit 5 semaines de congés payés par an. L'employeur a le droit de décider de la période à laquelle l'apprenti peut prendre ses congés. Tout salarié a droit à des jours de congés payés par son employeur. La durée...
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Chaleur et canicule au travail : les précautions à prendre
Télécharger le dépliant d’information aux employeurs : vague de chaleur, je me prépare et j’agis : Pour limiter les risques d’accidents du travail liés à de fortes chaleurs, les employeurs doivent mettre en place une série de précautions afin de protéger...
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Apprenti sans employeur
Accueil des jeunes en CFA, sans contrat, jusqu’à 6 mois Afin de permettre aux jeunes d’avoir plus de temps pour trouver un employeur, et aux employeurs de disposer d’un temps de réflexion pour embaucher un apprenti, l’accueil en CFA, sans contrat, est...