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Congés payés apprenti

Publié le par Contrat Apprentissage

Congés payés apprenti

L'apprenti a droit aux congés payés légaux soit 5 semaines de congés payés par an. L'employeur a le droit de décider de la période à laquelle l'apprenti peut prendre ses congés. Tout salarié a droit à des jours de congés payés par son employeur. La durée...

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POint de situation de l’apprentissage au 31 décembre 2019

Publié le par Contrat Apprentissage

POint de situation de l’apprentissage au 31 décembre 2019

Au 31 décembre 2019, les centres de formation d’apprentis accueillent 478 800 apprentis, soit une hausse de 6,8 % par rapport à 2018, la plus importante depuis le début des années 2000. Les effectifs d’apprentis dans l’enseignement secondaire sont en...

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Référentiel national Qualité des OF/CFA

Publié le par Contrat Apprentissage

Référentiel national Qualité des OF/CFA

Mise à jour du Guide à octobre 2020 L’objectif de ce guide est d’apporter des précisions sur les modalités d’audit associées au référentiel de certification qualité des organismes prestataires d’actions concourant au développement des compétences, visés...

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Apprenti et activité partielle

Publié le par Contrat Apprentissage

Apprenti et activité partielle

L’apprenti alterne des périodes en entreprise et des périodes en centre de formation des apprentis (CFA). Le principe est de maintenir le déroulement de la formation tel qu'initialement prévu. Le fait que l'alternant soit placé en activité partielle par...

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Absences injustiées de l'apprenti

Publié le par Contrat Apprentissage

Absences injustiées de l'apprenti

Si absences injustifiées de l'apprenti dans l'entreprise ou pendant la période de formation théorique en CFA : Concernant ce cas, le contrat peut être rompu pour faute grave de l’apprenti (Art. L6222-18 du Code du travail), Pour information, la faute...

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Règles d’activité partielle pour les apprentis 2020

Publié le par Contrat Apprentissage

Règles d’activité partielle pour les apprentis 2020

Une fiche publiée sur le site internet du ministère du travail rappelle les règles et les conséquences de la mise en activité partielle des apprentis et des salariés en contrat de professionnalisation, notamment au regard de la rémunération. Les règles...

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Vous cherchez à recruter ou à vous engager pour les jeunes

Publié le par Contrat Apprentissage

Vous cherchez à recruter ou à vous engager pour les jeunes

Un portail donne des éléments d’information sur l’ensemble des mesures du plan s’adressant, d’une part, aux jeunes et, d’autre part, aux employeurs. Ce portail est un outil mis à disposition des acteurs pour donner de la visibilité de manière simple pour...

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Appel à manifestation d’intérêt « Etablissements de services » : des espaces de proximité au service des élèves, des jeunes et de ceux qui les accompagnent

Publié le par Contrat Apprentissage

Appel à manifestation d’intérêt « Etablissements de services » : des espaces de proximité au service des élèves, des jeunes et de ceux qui les accompagnent

Dans le cadre de l’action « Territoires d’innovation pédagogique » du programme d’investissements d’avenir, le Secrétariat général pour l’Investissement et le ministère de l’Education nationale, de la Jeunesse et des Sports (DGESCO) mettent en place un...

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