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L’apprentissage dans la fonction publique hospitalière

Publié le par Contrat Apprentissage

L’apprentissage dans la fonction publique hospitalière

La Fonction publique hospitalière, aujourd’hui confrontée à des problématiques de renouvellement de personnels sur des métiers en tension et d’attractivité sur de nouveaux métiers émergents, mobilise de nombreux outils de gestion des compétences. L’apprentissage...

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Précis de l’apprentissage (tout savoir sur l'apprentissage)

Publié le par Contrat Apprentissage

Précis de l’apprentissage (tout savoir sur l'apprentissage)

Guide du contrat d'apprentissage 2021/2022 Le Précis de l’apprentissage constitue un document de référence sur la mise en œuvre de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel en ce qui concerne les modalités applicables...

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Taxe d’apprentissage BFC 2022 - élaboration des listes régionales des établissements et organismes habilités à percevoir le solde de la taxe d'apprentissage (13 %)

Publié le par Contrat Apprentissage

 Taxe d’apprentissage BFC 2022 -  élaboration des listes régionales des établissements et organismes habilités à percevoir le solde de la taxe d'apprentissage (13 %)

La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a porté une nouvelle architecture de la taxe d’apprentissage répartie en deux fractions : une part principale dédiée à l’apprentissage (87 %) et une part secondaire,...

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vade-mecum CFA

Publié le par Contrat Apprentissage

vade-mecum CFA

Un vade-mecum « Financement et processus de gestion du contrat d’apprentissage du secteur privé et du secteur public non industriel et commercial » a été réalisé par le collectif des 11 Opérateurs de Compétences (OPCO) en concertation avec les têtes de...

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Accompagner les apprentis sans employeur

Publié le par Contrat Apprentissage

Accompagner les apprentis sans employeur

La « Cellule régionale des apprentis sans employeur » du CREFOP a réalisé un document informatif pour aider à accompagner les jeunes qui débutent pour 3 mois maximum un cycle de formation en apprentissage au sein d’un CFA sans avoir signé un contrat d’apprentissage...

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