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Arrivée d'un jeune en contrat d'apprentissage

Publié le par Contrat Apprentissage

Arrivée d'un jeune en contrat d'apprentissage

L’arrivée d’un apprenti dans l'entreprise doit être préparée avec soin par l'employeur qui l’accueille, car ce premier jour donnera le ton de la collaboration professionnelle à venir. Ce moment privilégié qu'est l'accueil d'un alternant revêt une importance...

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Redoublement des apprentis pour échec à l'examen

Publié le par Contrat Apprentissage

Redoublement des apprentis pour échec à l'examen

En apprentissage, on ne parle pas de redoublement mais de prolongation du contrat en cas d'échec à l'examen à l’obtention du diplôme ou du titre professionnel. Seul l’échec à l’examen final permet l’allongement de la durée de la formation (formalités...

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L'apprentissage dans les métiers de la mode et du luxe

Publié le par Contrat Apprentissage

L'apprentissage dans les métiers de la mode et du luxe

La plateforme Savoir pour faire, qui valorise les savoir-faire de la filière mode et luxe française, a lancé une chaine de podcasts pour faire découvrir les métiers de la mode et du luxe, en allant à la rencontre de professionnels du secteur : patronnière,...

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Travail de nuit des apprentis

Publié le par Contrat Apprentissage

Travail de nuit des apprentis

Textes : Code du travail : articles L6222-24 à L6222-26 le travail de nuit des apprentis mineurs est, par principe, interdit. Le travail de nuit des apprentis est autorisé, sous réserve que ceux-ci aient 18 ans révolus (article L.6222-26 du code du travail)....

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Accèder à l'apprentissage après la 3ème

Publié le par Contrat Apprentissage

Accèder à l'apprentissage après la 3ème

En sortie de 3e, 10 % des élèves recherchent une formation en apprentissage. Parmi eux, six sur dix accèdent à cette voie. Pour ceux qui accèdent à l’apprentissage, 53 % sont toujours en contrat au printemps-été de l’année suivante, 37 % poursuivent des...

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Débuter en CDI : le plus des apprentis

Publié le par Contrat Apprentissage

Débuter en CDI : le plus des apprentis

En priorisant la formation en situation de travail, l’apprentissage génère un double effet de proximité : entre l’apprenti et l’entreprise et entre la spécialité de formation et le métier. Il peut ainsi remplir, davantage que la voie scolaire, une fonction...

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Journée de solidarité des apprentis

Publié le par Contrat Apprentissage

Journée de solidarité des apprentis

Les salariés de moins de 18 ans ne peuvent, en principe, pas être employés lors d'un jour férié légal, sauf dérogation (L. 3164-6). Ils sont dès lors exonérés de l'exécution de la journée de solidarité si celle-ci correspond, dans leur entreprise, à un...

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Repos dominical des apprentis

Publié le par Contrat Apprentissage

Repos dominical des apprentis

Le principe du repos dominical est posé pour tous les salariés à l'article L. 3132-3. Apprentis mineurs : la loi prévoit expressément une dérogation à ce principe, à l'égard des apprentis âgés de moins de 18 ans, mais uniquement dans certains secteurs...

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Accéder à l’apprentissage après la 3e

Publié le par Contrat Apprentissage

Accéder à l’apprentissage après la 3e

En sortie de 3e, 10 % des élèves recherchent une formation par apprentissage. Parmi eux, six sur dix accèdent à cette voie. Ce taux d’accès est plus élevé pour ceux qui ont, en amont de leurs démarches auprès des entreprises et des centres de formation,...

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Comptes analytiques des CFA/OFA à France compétences

Publié le par Contrat Apprentissage

Comptes analytiques des CFA/OFA à France compétences

Les organismes de formation, qui ont dispensé des formations en apprentissage en 2020, ont jusqu’au 15 juillet 2021, pour déposer leurs données comptables auprès de France compétences. France compétences a réalisé un questions/réponses à destination des...

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COVID19 Reprise d’activité après fermeture des entreprises

Publié le par Contrat Apprentissage

COVID19 Reprise d’activité après fermeture des entreprises

guide pour accompagner les employeurs À partir du 19 mai 2021, l’évolution de la situation sanitaire permet la reprise d’activité pour un certain nombre de secteurs en arrêt depuis plusieurs mois tels que les commerces, les restaurants et bars (terrasses),...

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Insertion des apprentis malgré la crise liée au COVID19

Publié le par Contrat Apprentissage

Insertion des apprentis malgré la crise liée au COVID19

D'après une étude Depp-Dares, en juillet 2020, un an après leur sortie d’études, l’insertion professionnelle des jeunes apprentis et lycéens professionnels de niveau CAP à BTS s’est améliorée par rapport à leur situation à 6 mois, en janvier 2020, avec...

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