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93 articles avec employeur d'apprenti

Accueillir et intégrer le salarié nouvellement embauché

Publié le par Contrat Apprentissage

Accueillir et intégrer le salarié nouvellement embauché

Un accueil et une intégration réussis sont la clé de la qualité de la relation qui s’établit entre vous et le nouveau salarié. Cette étape est importante tant pour vous que pour votre salarié. Un travail réalisé dans de bonnes conditions participe également...

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Une aide pour la formation des maîtres d’apprentissage

Publié le par Contrat Apprentissage

Une aide pour la formation des maîtres d’apprentissage

Une nouvelle aide régionale en Bourgogne Franche-Comté pour la formation des maîtres d’apprentissage, indépendante de la prime à l’apprentissage, a été mise en place. Sont concernées : toutes les entreprises, quel que soit le nombre de salariés. Montant...

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Zoom sur le rôle du Maître d'apprentissage

Publié le par Contrat Apprentissage

Zoom sur le rôle du Maître d'apprentissage

Le rôle du maître d’apprentissage Le rôle du maître d’apprentissage est crucial. Qu’il s’agisse du chef d’entreprise ou d’un ou plusieurs salariés volontaires, il accompagne l’apprenti.e vers l’obtention de son diplôme, le forme à un métier et le guide...

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Emploi et accueil de jeunes âgés de moins de 18 ans dans les débits de boissons à consommer sur place (licences III et IV,« petite licence restaurant » et « licence restaurant ») |

Publié le par Contrat Apprentissage

Emploi et accueil de jeunes âgés de moins de 18 ans dans les débits de boissons à consommer sur place (licences III et IV,« petite licence restaurant » et « licence restaurant ») |

Emploi et accueil de jeunes âgés de moins de 18 ans dans les débits de boissons à consommer sur place Interdiction de principe : l’emploi de jeunes âgés de moins de 18 ans est strictement interdit dans les débits de boissons à consommer sur place (Article...

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