Zoom sur le rôle du Maître d'apprentissage

Publié le par Contrat Apprentissage

Zoom sur le rôle du Maître d'apprentissage

Le rôle du maître d’apprentissage

Le rôle du maître d’apprentissage est crucial. Qu’il s’agisse du chef d’entreprise ou d’un ou plusieurs salariés volontaires, il accompagne l’apprenti.e vers l’obtention de son diplôme, le forme à un métier et le guide dans sa découverte du monde du travail.
Le maître d’apprentissage a une véritable responsabilité envers l’apprenti.e et un devoir de transmission des savoir-faire et méthodes de travail. Au quotidien, il est celui qui définit les tâches revenant à l’apprenti.e, vérifie la qualité de son travail et répond à ses questions éventuelles.
La relation maître-apprenti.e est enrichissante pour les deux parties, les maîtres d’apprentissage se félicitant souvent d’avoir découvert chez leurs apprentis, outre une véritable motivation et un regard neuf sur leur profession, des connaissances nouvelles sur les dernières techniques et innovations de leur secteur.
Cette relation si particulière donne parfois lieu à des collaborations de long terme, les apprenti.es reprenant l’activité de leur maître à leur départ en retraite, perpétuant ainsi leur savoir-faire.

 

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En cas de difficulté, à qui vous adresser ?

Si la collaboration ne se passe pas aussi bien que prévu, ce peut être à cause du manque de maturité de l’apprenti.e, source potentielle d’incompréhensions. La plupart du temps un dialogue franc et ouvert, éventuellement en présence des parents peut venir à bout de ces difficultés. Vous pouvez également vous adresser au médiateur régional de l’apprentissage ou directement au CFA de votre apprenti.e.

  pdf Le quotidien avec un.e appreti.e, mode d’emploi  Téléchargement (2.5 Mo)