Objectif du contrat

Publié le par contrat apprentissage

Dispositif de formation initiale

Acquisition en alternance d’une formation théorique et pratique en vue d’une qualification professionnelle reconnue, sanctionnée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle enregistré au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) (L 6211-1 code du travail).

http://www.rncp.cncp.gouv.fr/

De plus, l’alternance permet de former à la culture d’entreprise et aux connaissances techniques pour exercer un métier au sein de l’entreprise. L’alternance permet également à la sélection de candidats à fort potentiel, et cette mise à l’étrier permet à l’entreprise d’évaluer de futurs candidats à l’embauche et d’anticiper les procédures de recrutement. Assurer une transmission des savoir-faire et un accompagnement grâce aux maîtres d’apprentissage et aux tuteurs.

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